- 就労移行支援／就労継続支援A型・B型
- 正社員
ハーモニープレイス サービス管理責任者
【賞与年2回/研修あり/オープニングスタッフ】A型事業所のサービス管理責任者を募集
- オープン3年以内
- 月収30万以上
- 年間休日120日以上
- 土日祝休み
- 50代活躍
- 車通勤可
- 教育体制・研修
- 研修制度あり
- 施設名
- ハーモニープレイス
- 勤務地
- 鹿児島県鹿児島市東開町2-5
- 業種
- 就労移行支援／就労継続支援A型・B型
- 職種
- サービス管理責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 資格
- サービス管理責任者
- 求人詳細
- ■仕事内容
サービス管理責任者としての業務全般と、他スタッフと一緒に利用者さまの弁当作成作業をサポートをお願いいたします。
・利用者さまに合わせた個別支援計画の作成
・関連する事業所や医療機関との連携
・定期的なケース会議、研修の実施
・書類の作成、管理 など
■特徴
私たちの母体会社である株式会社フタバは、昭和 30 年に衣料・雑貨卸として創業した 会社で、今年で 69 年目を迎えています。
平成 2 年度よりブライダルの貸衣装業を始め、平成13年社屋の建て替えに合わせて、イタリアンレストラン「トゥーザハーブス」の営業を開始しました。コロナ禍でブライダル事業 が縮小傾向になる中、次の柱としてベーカリー事業である「リーフ2311」を立ち上げま した。
常に世の中の変化に対応し、新規事業にチャレンジしてきた会社です。 もともとは、衣料からスタートした会社ですが、今では全く様相が変わり、食の世界を通 じて社会に貢献することを目指す会社になりました。お客様の笑顔と幸せのために貢献す ることが会社のスローガンであり、常に弱者に優しい会社でありたいと考えております。
私自身は、イタリアンレストランの立ち上げ後、母体会社の子会社の関係で 14 年間鹿児 島を離れ、福岡・大阪・名古屋・東京と仕事をしてきました。その会社は、化粧品や医薬品 の卸売りの企業でした。今とは全く違った業種で働いておりました。
今から 4 年前コロナ禍の真っ最中に鹿児島に帰ってきましたが、ブライダル・飲食業とい う事で一番コロナの影響を受ける業態であり、生き残りを考え、3 年前にベーカリー事業を 立ち上げました。 今後は、食という領域の中でかかわりのある周りの方々を幸せにしていきたいと考え、福祉事業所を今回立ち上げることになりました。
就労支援事業を立ち上げる背景としては高校時代からの友人が大学卒業をきっかけに、心の病にかかり、40年たった今でも働くことができない現実を目の当たりにしたこともあります。 今回、事業を通じて同じような病を持った方々に働く場を提供し、生きがいを感じて頂ける ような事業所を作りたいと思っています。
・経営理念
人との出会いに感謝し、周りの笑顔と幸せにために、 日々新たな気持ちで社会に貢献するオンリーワンを目指す。
・事業所名の由来
「ハーモニープレイス」
調和を大切にする場所ビッグカンパニーではなく、グッドカンパニーを目指していきたいと考えています。 利用者さんにこの会社で働いて良かったと思ってもらえる、また、仕事を通じて生きがいを 感じて頂けるような事業所にしていきたいと考えています。 規模の拡大ではなく、中身の充実を図ってまいります。
- 給与
- 月給 350,000円 〜 380,000円
・固定残業なし
・配置は管理者兼務
サービス管理責任者手当 2万円
管理者手当 2万円
基本給 31万円
・試用期間2ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更はなし）
・賞与年2回、1回につき給与1ヶ月分～支給
・住宅手当、家族手当
想定年収
【サービス管理責任者/1年目】
・入職1年目 490万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
- 勤務時間・日数
- 8:00~17:00（休憩1時間）
- 休日・休暇
- 土日祝日休み
年間休日120日以上
長期休暇・特別休暇
年末年始休暇
- 待遇・福利厚生
- 交通費規定内支給
社会保険完備
【研修制度について】
福祉事業のコンサルティング本部があり、専門のサポートスタッフによる研修があります。
全国で福祉事業所を150か所以上サポートしている本部なので、運営書類のひな形も揃ってます。
定期的に勉強会も開催されますので、経験が少ない方でも安心して業務を開始していただけます◎
本求人は、株式会社ReSTAが職業紹介案件として掲載をしています。
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0120-82-9410