就労移行支援／就労継続支援A型・B型
正社員

就労継続支援B型事業所　ウーリー浜松 サービス管理責任者

オープニングスタッフ！関東を中心に５４の就労継続支援Ｂ型事業所を運営している企業のサービス管理責任者求人です！

  • 新規オープン
  • 就労継続支援B型
  • 年収400万以上
  • 月収30万以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 車通勤可
  • 駅近(5分以内)
施設名
就労継続支援B型事業所　ウーリー浜松
勤務地
静岡県浜松市中央区鍛冶町１４０ー２
業種
就労移行支援／就労継続支援A型・B型
職種
サービス管理責任者
雇用形態
正社員
資格
サービス管理責任者
求人詳細
2024年6月新規オープンの就労継続支援Ｂ型事業所「ウーリー浜松」における管理者兼サービス管理責任者のお仕事です。

障がいのある方々が安心してお仕事ができるよう当社が大切にしている「楽しく・温かく・柔らかい」雰囲気で事業所運営をお願いいたします。

【お仕事の内容】

事業所運営全般（国保連への請求業務はございません）
ご利用者様対応（事業所のご利用者様は10～15名程です）
関係機関対応、連絡調整
サービス管理責任者としての個別支援計画作成、モニタリング
ご利用者様に対するアセスメント、面接
職員への指導、アドバイス　など
※売上のノルマはございません

今後も事業所拡大の予定があり、仲間やご利用者様も増え、活躍の場が広がっていきます。複数の事業所を担当するブロック長、広い地域を統括するエリアマネージャーなど入社後のキャリアＵＰも目指して頂けます。また「現場で支援を続けたい」という方も大歓迎、プレイングマネージャーとしてのスキルＵＰも可能です。


■特徴
関東を中心に５４の就労継続支援Ｂ型事業所を運営しております。

ご利用者様良し：障がいが障害にならず、安心して働ける業界を創ります。
従業員良し：安心安全に長く働ける職場環境を創ります。
社会良し：チャレンジ100で当社の「三方良し」を就労支援業界に広げます。
ウーリー事業所の運営方針は「楽しく・温かく・柔らかく」

ご利用者様だけでなく、従業員にとっても「楽しい」事業所
ご利用者様にとって安心安全な「温かな」居場所
前例や慣習にとらわれることなく「柔らかな」発想で新しいことにも積極的に挑戦

【職場のスタッフ・雰囲気】
各事業所は3～5名程度（常勤・非常勤の職業指導員、生活支援員など）のスタッフで運営しております。※ご家庭とお仕事の両立を目指す主婦(夫)の方や、子育てを終えて職場復帰を新たに目指す方など、年齢も20代・30代・40代・50代・60代の幅広い年齢層の方が活躍しております。

※定年退職65歳、その後も再雇用あります
給与
月給 310,000円 〜 360,000円
昇給　年１～２回（試用期間終了後310,000円、その後も昇給あり）
賞与　年２回（夏・冬／入社１年経過後より支給対象)

※試用期間6か月間280,000円、試用期間終了後310,000円、その後も昇給あり

・試用期間あり
試用期間：6か月
試用期間中の労働条件：異なる
試用期間中の労働条件の内容：※試用期間6か月間月給280,000円、試用期間終了後月給310,000円、その後も昇給あり
勤務時間・日数
9:00～17:00 （実働７時間、休憩時間60分）
※定時17時で残業はほとんどありません。家事や子育てとも両立ができ、無理なく安心して働ける環境です
休日・休暇
週休２日制
年末年始（12/31～1/3）
ゴールデンウイーク（期間中に特別休暇）
夏季休暇（期間中に特別休暇）※有休もしっかり消化しております
待遇・福利厚生
通勤手当　0円～20,000円
マイカー通勤可（距離に応じてガソリン代を支給）
社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
昇給　年１～２回（試用期間終了後310,000円、その後も昇給あり）
賞与　年２回（夏・冬／入社１年経過後より支給対象)
有給休暇（法定どおり）
特別休暇（GW、夏休み、年末年始など）
研修補助
健康診断
慶弔見舞金
家賃補助（引っ越しを伴う異動の場合）
育休（男女ともに）など
雇用保険
労災保険
健康保険
厚生年金

■応募要件
明るく楽しく前向きに仕事に取り組める方
職員やご利用者様との人間関係を良好に保てる方
誠実で利用者様を大事にされる方
ご経験よりもお人柄重視の採用方針　※障がい者施設の経験者は優遇します
自動車免許必須　※ミニバンクラス
サービス管理責任者研修を修了し、サビ管としての配置要件をクリアしている方

本求人は、株式会社ReSTAが職業紹介案件として掲載をしています。

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