- 就労移行支援/就労継続支援A型・B型
- 正社員
ニューロリワーク久喜センター【マネジメント職】 管理職
年間休日120日以上! マネジメント職を募集中!独自のプログラムで高い実績を誇る当社で活躍しませんか?
- 就労移行支援
- 未経験可
- 経験加算あり
- 年収500万以上
- 年収400万以上
- 月収30万以上
- 月収40万以上
- 年間休日120日以上
- 土日休み
- 駅近(5分以内)
- 教育体制・研修
- 研修制度あり
- 施設名
- ニューロリワーク久喜センター【マネジメント職】
- 勤務地
- 埼玉県久喜市久喜中央1丁目7−9 セントラルハイツ21 1F
- 業種
- 就労移行支援/就労継続支援A型・B型
- 職種
- 管理職
- 雇用形態
- 正社員
- 資格
- ・一般企業でマネジメント経験や営業経験がある方
・福祉経験があれば尚可
- 求人詳細
- ■仕事内容
数値目標達成に関わるマネジメント業務全般
・数値分析
・戦略立案
・スタッフ育成
・事業所マネジメント
サービス管理責任者、支援員と連携を取りながら、事業所が安定した運営を続けていけるように仕組み作りやスタッフマネジメントを行います。
福祉経験がなくともマネジメント能力を発揮し、活躍できるポジションです。高い成果を上げれば複数事業所の統括などもお任せしたいと考えています。
障害福祉サービスに興味のある方・ベンチャー企業で活躍したい方の応募をお待ちしております!
■特徴
運営会社であるインクルード株式会社は、脳科学を取り入れた障害者支援事業を展開する企業です。
我々は脳の健康に着目し、
障害者が本来持つ能力・ポテンシャルを発揮することを支え
「すべての人が活躍する社会」を目指します。
今回はマネージャーとして一緒に実現を目指していただける方を募集します。
◆ブレインフィットネス
健康に関する分析を基に開発されたプログラムです。運動、食事、睡眠、ストレスケア、知的刺激を通じて健康に良い生活習慣を身に付けます。
◆FITプログラム(柔軟性介入トレーニング)
認知行動療法に基づくプログラムです。物事への柔軟性(柔軟的な思考や行動)を高め、ご自身のメンタル面にとって少しでも良い状態(FIT)に近づくことを目的としています。
この2つに従来の就労支援プログラムを組み合わせることで、
「企業に就職した後にうまく力を発揮できない」
「仕事が長続きしない」等の課題に対し、
障害のある方が本来持つ能力や、ポテンシャルを発揮できるようにサポートします。
すべての人が活躍する社会の実現のために。
あなたの力を活かしてみませんか。 ご応募お待ちしております。
- 給与
- 月給300,000円 – 500,000円
※必ず支給される項目
①基本給②固定残業代③処遇改善手当④職務手当
※経験や能力などにより支給される項目
⑤資格手当(資格により各3,000~5,000円 上限10,000円)
【給与内訳】
①基本給 175,700円~337,800円
内、ライフプラン手当 55,000円を含む
(企業型確定拠出年金を導入しており、掛け金に充てられる金額として支給しております。企業型確定拠出年金利用の有無に関わらず、全職員が支給対象となっております。)
②固定残業代 41,300円~79,200円
※時間外労働の有無にかかわらず、20時間分の時間外手当として支給
※超過分は別途支給
③処遇改善手当 53,000円
④職務手当 30,000円
【手当】
交通費支給
資格手当など
【昇給】
査定年2回
【賞与】
年2回
【年収例】
420万円/37歳 1年目/月給31万円+諸手当+賞与年2回
440万円/35歳 3年目/月給34万円+諸手当+賞与年2回
520万円/43歳 5年目/月給40万円+諸手当+賞与年2回
【試用期間】
3ヶ月
労働条件は本採用と同じです。
- 勤務時間・日数
- 9:00~18:00(休憩60分)
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(シフト制)※日曜日は休み
1.リフレッシュ休暇
■年度内入社者について
・試用期間中の付与はなし。
・試用期間後、年度末までに6か月以上ある方→試用期間終了後に2日付与
・試用期間後、年度末までに6か月未満の方→試用期間終了後に1日付与
2.年末年始休暇
3.有給休暇
└入社半年経過後10日付与
- 待遇・福利厚生
- ・試用期間3か月(給与、待遇面の変更なし)
・賞与年2回(処遇改善加算からなるもので変動あり)
・リフレッシュ休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・社会保険完備(厚生年金・雇用保険・健康保険・労災保険 )
・交通費支給
・企業型確定拠出年金制度
・資格取得支援、手当あり
・服装自由
本求人は、株式会社ReSTAが職業紹介案件として掲載をしています。