- 障害者支援施設
- 正社員
グループホームAMANEKU川崎麻生 サービス管理責任者
週休3日制!年間休日150日以上!月給500万以上も目指せます!管理者やマネージャー職へのキャリアアップも目指せます!
- 新規オープン
- 賞与あり
- オープン3年以内
- 障害者支援施設
- 年収500万以上
- 年収400万以上
- 月収30万以上
- 月収40万以上
- 年間休日120日以上
- 大手企業
- 50代活躍
- 退職金あり
- 寮あり・社宅あり
- 車通勤可
- 教育体制・研修
- 施設名
- グループホームAMANEKU川崎麻生
- 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区下麻生一丁目21番8号
- 業種
- 障害者支援施設
- 職種
- サービス管理責任者
- 雇用形態
- 正社員
- 資格
- サービス管理責任者実践研修
- 求人詳細
- ■仕事内容
<サービス管理責任者業務内容>
・個別支援計画の策定、定期モニタリング
・入居者様の契約時のアセスメント
・入居者様の相談及び援助業務、介護業務
・行政や就労先、かかりつけ医療機関との調整
・入退去者様の手続き事務
・スタッフ育成、採用、研修
・レクリエーションなどの企画
・その他運営、統括業務にかかる業務全般
<施設長・生活支援員業務内容>
入居者様との雑談、日常生活・社会生活上の相談及び助言、援助
・食事準備
※入居者様の安全と感染症対策のために、当社では湯せん調理でお食事を提供できる体制を整えています★
※なおAMANEKUでは、銀座の料亭でも使われている低農薬栽培ブランド米「obamai」を使用しており、スタッフも低価格でまかないを召し上がれます。
・入居者様の入浴、排せつ等介助
・洗濯、共用部分の掃除等の家事
・関係機関との連絡調整
・イベント企画、運営
・病院、買い物等同行支援
・レクリエーションなどの企画(入居者様のお誕生日会など)
・スタッフ育成、採用、研修
・シフト管理
・その他統括業務にかかる業務
・従事すべき業務の変更の範囲:なし
・就業場所の変更の範囲:なし
・雇用期間の定めあり:3ヶ月
・契約の更新有(上長との面談を経て契約更新、正社員登用判断)
・更新の上限なし
■特徴
今後も展開を控えている障害者グループホームを運営する株式会社AMATUHIになります。
AMANEKUは、定員数20名(1階10名・2階10名)で運営する、
新築・完全バリアフリーの『日中サービス支援型』障がい者グループホームです。
重度の障がいのある方でも安心してお住まいいただけるよう、
日中を含む24時間の支援体制や住環境に配慮した、新たな法制度に基づくサービスです。
個別支援計画の策定を行うサービス管理責任者業務をお願いいたします!
(事業所内の状況により、生活支援員のお仕事も兼務する場合があります)
■この事業所のポイント
当社代表もかつて障がい当事者。そのためAMANEKUでは、
当事者目線を大切に、入居者様が安心安全に自分らしく過ごすことのできる居場所となれるよう、日々チーム一丸となって努力しています。
メンバーと共に、一緒にグループホームを作って行ってくださる方をお待ちしております。
またAMATUHIでは(スタッフの豊かさ=良いサービスの提供)を大切にしております。
他の障害者グループホームを運営する会社との差別化として、
・自社で施工管理が可能
・地主への土地活用・運用が可能
・グループホーム事業以外でのキャッシュの捻出ができるので安定運営や職員へ待遇面で還元もしやすい
以上が特徴であり、週休3日制の実現や年収500万以上も目指すことができます。
- 給与
- (サービス管理責任者)
月給 350,000 円 - 400,000円
・前払い退職金:毎月1万円支給(月給に含まれております)
・賞与(業績次第)
※固定残業手当含む総支給額:¥71,000~¥81,000(30時間分)
※超過分は全額支給します
※ただし残業非推奨です
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
※交通費支給
※試用期間:30日
※有期契約:3か月
※試用期間中・有期契約期間中の給与などの違いはございません
(サービス管理責任者 兼務 管理者)
月給 460,000 円 - 610,000円
・前払い退職金:毎月1万円支給(月給に含まれております)
・賞与(業績次第)
※固定残業手当含む総支給額:¥115,000~¥152,000(40時間分)
※超過分は全額支給します
※経験や能力を考慮の上、給与額を決定します。
※試用期間:30日(その間の給与待遇に差異はありません。)
※入社時は3ヶ月の契約社員(その間の給与待遇に差異はありません。)
- 勤務時間・日数
- 9時00分~19時00分(休憩:75分)
※少し勤務時間が長い代わりに『週休3日制』を取り入れています。
※夜勤をお願いする場合もございます。
- 休日・休暇
- 週休3日制
年間休日157日(年度の暦により若干変動)
- 待遇・福利厚生
- 前払い退職金制度あり
賞与あり
昇給・昇格あり
資格取得制度あり
残業手当
※交通費支給上限 ¥15,000
はぐくみ基金(確定給付企業年金)制度に加入しているため、税制面での優遇を得ながら退職金の積み立てが可能です。
積立額は会社負担の1万円の他、ご自身で上乗せすることも可能です。
・充実の研修体制
①マニュアルシステムと時短eラーニングツールを用いた基礎研修
②介護福祉士をはじめとした先輩社員による実践研修
③毎月新たな研修内容が配信され、安心して働くことのできるトレーニングコース
④上長との定期1on1で業務の悩みをいつでも相談できる体制
本求人は、株式会社ReSTAが職業紹介案件として掲載をしています。