就労移行支援／就労継続支援A型・B型: 正社員

就労継続支援B型ワークエール高司サービス管理責任者

残業ほぼなし！年間休日119日☆新しい施設で活躍しませんか？

就労継続支援B型
年収400万以上
月収30万以上
日休み
車通勤可

施設名: 就労継続支援B型ワークエール高司

勤務地: 兵庫県宝塚市高司1丁目11-10

業種: 就労移行支援／就労継続支援A型・B型

職種: サービス管理責任者

雇用形態: 正社員

資格: サービス管理責任者実践研修

求人詳細: ■仕事内容
宝塚市高司で就労継続支援B型のサービス管理責任者兼管理責任者

【具体的には…】
〇利用者様に対する聴き取り・相談・個別支援計画書の作成
〇レセプト報酬の計算・請求などの事務
〇デスクワークと生活介護全体の運営・管理・業務拡大の業務
〇アルバイト・パートの勤怠管理および定例ミーティングへの参加
〇協力関係先への定期的な訪問・挨拶回り
〇近隣住民・自治体との関係づくり
〇行政対応　など

■特徴
宝塚市に2023年冬オープンの就労継続支援B型事業所です。「人を応援」する事を目的として「治療院」・「通所介護」・「エンディングサポート」と福祉を中心に展開している、株式会社ヘルスエールが運営しています。障がいがある方が地域で自分らしい生活を送れるようサポートしています。現在、サービス管理責任者として働いていただける方を募集しています。
あなたの力を発揮しませんか？
資格をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。今まで培ってきた知識やスキルを活かして活躍しませんか？
勤務は18時までで、残業はほぼありません。年間休日は119日と、プライベートの時間を充実させながら働くことができます。
嬉しい昇給や賞与制度を整えています。モチベーションにつなげていただけますよ。
あなたからのご応募をお待ちしています。

給与: 月給300,000円〜350,000円
※固定残業代なし
※一律諸手当50,000円含む
※給与幅は経験や能力により異なる

資格手当 20,000円/月
※初任者研修（旧ヘルパー2級）を取得後、障がい者デイサービス・訪問介護・老人ホームなどの介護施設や障がい者支援を営む法人に通算して5年以上勤務した方には、資格手当を支給できる場合があります
時間超過分は別途支給
通勤手当実費支給（上限30,000円/月）
昇給あり（実績：1月あたり5,000円～10,000円）
賞与あり（実績：年2回・計2ヶ月分）
試用期間1ヶ月あり（同条件）

勤務時間・日数: 9時00分〜18時00分

休日・休暇: 年間休日119日
※週休2日制（毎週）
※シフト制（自己申告）

待遇・福利厚生: 各種社会保険完備
退職金共済加入
退職金制度あり（勤続3年以上）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳まで）
転勤なし
企業内育児休業取得実績あり
結婚祝金・出産祝金あり
時間超過分は別途支給
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

本求人は、株式会社ReSTAが職業紹介案件として掲載をしています。

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就労継続支援B型ワークエール高司 サービス管理責任者

残業ほぼなし！年間休日119日☆新しい施設で活躍しませんか？

就労継続支援B型ワークエール高司サービス管理責任者