就労移行支援／就労継続支援A型・B型
正社員

サンクスラボ株式会社（新規拠点立ち上げ） サービス管理責任者

年収500万以上！新規拠点立ち上げサービス管理責任者！ 異動費やマンスリーマンションなどはサンクスラボで負担！立ち上げ予定が無く居住地に事業所が無い場合はリモートでの業務ができます！

  • 就労継続支援A型
  • 経験加算あり
  • 年収500万以上
  • 月収40万以上
  • 年間休日120日以上
  • 土日祝休み
  • 50代活躍
施設名
サンクスラボ株式会社（新規拠点立ち上げ）
勤務地
沖縄県那覇市泉崎１丁目4番10 喜納ビル 3階
業種
就労移行支援／就労継続支援A型・B型
職種
サービス管理責任者
雇用形態
正社員
資格
【必須条件】
・サービス管理責任者の要件を満たす方
・社内のニーズに合わせて転勤が可能な方（エリアは国内のみ）
・最低限のPCスキル・タイピング

【歓迎要件】
・障がい福祉における就労分野（就労移行支援、就労継続支援）でのご経験のある方
・会社と共に成長していきたい方
・若い人材を育てていきたい方
・社会貢献度の高い仕事がしたい方
・サービス管理責任者としての2年以上の就業経験(実務経験が無くてもサポートします)
求人詳細
■仕事内容・特徴
《他社のサビ管とはひと味違う!?》
・各拠点に「拠点長」がいるため営業活動等は無く、「支援」に集中できます！
・各拠点サビ管2名体制の為「休みずらい…」なんて事は無くお休みもしっかり取れます！
・60歳以上でも昇給＆キャリアアップが可能なので、長期的にキャリアを積んでいけます！

新拠点立ち上げに伴い「サービス管理責任者」として活躍してくださる仲間を大募集！
社内のニーズに合わせて各地域へ移動し、新拠点立ち上げを担当する「サービス管理責任者」として勤務していただきます。立ち上げた拠点が軌道に乗ってきたら引継ぎを行い、別地域の新規拠点立ち上げに携わっていただきます。
新規開設や既存拠点の配置兼ね合いでは、サビ管の教育に関わる部署にて全体の教育をお任せしていくのでキャリアアップが目指せます。

【具体的には‥】
・個別支援計画作成及び推進
・利用者に対するサービス提供に関する管理業務全般
・アセスメントや面接面談、個別支援計画の説明や交付など
・関連機関との連絡調整
・新規開設に係る行政との折衝、調査
・当社のサビ管に向けた教育の内容企画～実行

【キャリアパスや研修が充実！】
・研修チームによる社内研修やOJT制度など、支援員やサービス管理責任者としてさらにキャリアアップするための社内制度が整っています。
・サービス管理責任者の先には「エリアトレーナー」や「スーパーバイザー」など、幅広いキャリアパスをご用意しています。
・外部専門家や有資格者による研修など、学ぶ機会も多く用意されているためご自身の専門性を向上させることができます。


※サビ管不在オフィスに異動して業務にあたるため異動費やマンスリーマンションなどはサンクスラボで負担していただけます。※立ち上げ予定が無く居住地に事業所が無い場合はリモートでの業務になります。
給与
年棒制：502万円～602万円 ※経験により考慮します！
∟月給：418,334円～

《内訳》※月給418,334円の場合
基本給：218,794円
固定残業手当：119,540円（月45時間分）
ベースアップ手当：20,000円
資格手当：40,000円
職務手当：20,000円

※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します（全社平均10h/月程度）
※試用期間6ヶ月（試用期間中の雇用条件の変更なし）
勤務時間・日数
10:00～18:00 実働7時間（休憩1時間）
休日・休暇
週休2日制(土日)
祝祭日
年次有給休暇(入社半年後に10日付与)
リフレッシュ休暇あり(3日/年)
年末年始休暇
産前/産後休暇
育児休暇
介護休暇
慶弔休暇
待遇・福利厚生
研修制度あり
入社研修、社内研修、資格取得支援制度
各種社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
通勤交通費支給(規定支給)
服装・髪型など自由
定期健康診断
インフルエンザ予防接種補助
当社運営のネットショップでの社員割引購入制度
結婚祝い金あり(3万円～5万円)
出産祝い金あり(3万円)
表彰制度あり(半期に1度表彰、賞金あり)
勤続表彰制度あり(3年3万円、5年5万円、10年10万円)
業績によりインセンティブ支給
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本求人は、株式会社ReSTAが職業紹介案件として掲載をしています。

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