障害者支援施設
正社員

重心型児童発達支援　重心型放課後等デイサービス　ヒノワ サービス管理責任者

2026年オープン予定！残業ほぼなし・持ち帰り業務なし◎手当充実♪未経験OK♪ 新規オープンの事業所で働きませんか？？

  • 新規オープン
  • 障害者支援施設
  • 未経験可
  • 経験加算あり
  • 年収500万以上
  • 年間休日120日以上
  • 車通勤可
施設名
重心型児童発達支援　重心型放課後等デイサービス　ヒノワ
勤務地
岐阜県各務原市鵜沼各務原町1丁目112 1F
業種
障害者支援施設
職種
サービス管理責任者
雇用形態
正社員
資格
サービス管理責任者
求人詳細
■仕事内容
【サービス管理責任者の主な業務】
・アセスメントの実施および個別支援計画の作成
・利用児童の支援内容の評価・モニタリング
・スタッフへの指導・育成、チーム支援のマネジメント
・シフト作成および業務調整
・学校・医療機関・相談支援専門員との連絡・連携
・保護者様との面談・相談対応
・予約管理・サービス提供に関する調整
・支援現場での療育サポート
・送迎業務 など

【対象】
0～18歳の重症心身障がい児
医療的ケア児

【定員】
1日あたり 7名

【働き方・条件】
持ち帰り業務なし
従事すべき業務の変更範囲：なし
就業場所の変更範囲：なし

■特徴
「重心型児童発達支援　重心型放課後等デイサービス　ヒノワ」は、重症心身障がい児をお預かりする、多機能型放課後デイサービスです。現在、常勤のサービス管理責任者を募集しています。
現在1店舗目を2025年11月にオープンし、2店舗目を来年の春を目標に他店舗展開していく予定です。

働きやすさ重視の職場です
残業はほとんどなく、自宅への持ち帰り業務もありません。ご家庭やプライベートの時間を大切にできますよ。
賞与や充実の諸手当など待遇面を整えてお待ちしております。
児発管の経験は問いません。これから実務経験を積んで成長したい方もぜひご応募ください。

私たちと一緒に子どもたちの成長をサポートしませんか？ご応募お待ちしております！
給与
月給300,000円〜400,000円
給与の備考
給与内訳
・基本給　180,000～280,000円
・諸手当　120,000円～
※試用期間（6ヶ月）は月給274,000～374.000円
試用期間中も諸手当あり。

能力・経験によって上記の中で考慮させていただきますが、上記以下になる事はございません。

諸手当（食事・通信・身だしなみ・ライフワークバランス等）
・サービス管理責任者26.000円
・管理責任者手当30.000円
・食事手当　6.000円
・通信手当　6,000円
・ライフワークバランス手当　6000円
・身だしなみ手当　6,000円
・家賃手当　20,000円
・皆勤手当　20,000円
処遇改善手当適用
試用期間内は、手当の金額が異なりますが、月給総額は試用期間内の金額内になります。

通勤手当　実費支給　上限　20,000円/月
昇給制度あり　年1～2回
賞与制度あり　年2回（試用期間後）
※年収5,360,000円以上も可。年収は賞与含む
残業代　1分単位で別途支給（みなし残業代なし）
固定残業代なし
勤務時間・日数
9:00～18:00　休憩60分
残業ほぼなし
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日120日
・年次有給休暇（法定どおり付与）
・年末年始休暇：12/30～1/3
・誕生日休暇：1日
・記念日休暇：1日
・創業記念日休暇：11/1
・リフレッシュ休暇：3日
・メンタルヘルス休暇：5日
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・傷病休業
※勤続年数が一定数（1年）に満たしている場合は育休、介護、傷病等にご対応いたします
待遇・福利厚生
雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
マイカー通勤可（駐車場あり）
退職金制度あり（勤続年数不問）
定年制あり（一律65歳）
再雇用制度あり（上限70歳）
復職制度あり
※勤続年数が一定数（1年）に満たしている場合は出産、育休、介護、傷病等にご対応いたします
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
制服貸出あり
引越し手当　100,000円（1回のみ）
紹介制度あり（1人につき10,000円）
ＷワークOK
髪型/カラー/カラーコンタクト自由
※利用者さまの誤飲防止のため過度なアクセサリーやネイルストーンはご遠慮ください
WEB面接可能

本求人は、株式会社ReSTAが職業紹介案件として掲載をしています。

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